Mimpi bekerja di perusahaan BUMN bergengsi seperti PT KAI di kota Surabaya? Info lowongan kerja Supervisor PT KAI ini mungkin jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas untuk membangun karier di perusahaan kereta api terbesar di Indonesia.
Artikel ini memberikan detail lengkap mengenai lowongan Supervisor PT KAI di Surabaya, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk memastikan Anda tidak melewatkan informasi penting yang dapat meningkatkan peluang Anda untuk diterima!
Loker Supervisor PT KAI Di Kota Surabaya
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sektor transportasi kereta api di Indonesia, terkenal dengan reputasinya yang baik dan kesempatan karir yang menjanjikan. Bergabung dengan PT KAI berarti menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berkontribusi pada kemajuan infrastruktur nasional.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di kota Surabaya, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang berpengalaman dan ingin mengembangkan karier di lingkungan kerja yang profesional dan menantang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Surabaya, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Berorientasi pada hasil dan target
- Jujujr, teliti dan bertanggung jawab
- Memiliki kemampuan problem solving yang baik
- Bersedia ditempatkan di Surabaya
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan)
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional di area kerja
- Memimpin dan mengarahkan tim kerja
- Memastikan target kinerja tercapai
- Melakukan evaluasi kinerja tim
- Menyelesaikan permasalahan yang terjadi di area kerja
- Membuat laporan berkala kepada atasan
- Meningkatkan efisiensi dan efektifitas kerja tim
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen waktu
- Pengambilan keputusan
- Pemecahan masalah
- Komunikasi efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai UMR
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT KAI di Surabaya. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan struktur karir yang jelas dan sistem evaluasi kinerja yang terukur, Anda memiliki peluang besar untuk meniti karier yang cemerlang di perusahaan ini.
Selain promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerjanya optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, bonus, dan berbagai program kesejahteraan lainnya. Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif akan membantu Anda mencapai potensi terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini secara online?
Informasi detail mengenai cara melamar online akan diumumkan melalui website resmi PT KAI. Pastikan Anda selalu memeriksa situs tersebut untuk informasi terbaru.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Umumnya tidak ada batasan usia yang tertera, namun pengalaman kerja akan menjadi pertimbangan utama.
Apa saja benefit yang ditawarkan selain yang tercantum?
Benefit tambahan dapat bervariasi dan akan diinformasikan lebih lanjut selama proses seleksi.
Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?
Durasi proses rekrutmen dapat bervariasi tergantung jumlah pelamar dan tahapan seleksi. Biasanya akan diinformasikan pada tahap awal seleksi.
Apakah ada tes kesehatan dalam proses seleksi?
Kemungkinan besar akan ada tes kesehatan sebagai bagian dari proses seleksi, detailnya akan diinformasikan lebih lanjut.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor PT KAI di Surabaya merupakan peluang bagus bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua lowongan kerja di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.