Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi di sektor transportasi? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Cari tahu detail lengkap lowongan Supervisor PT KAI di Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta berikut ini.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini memberikan informasi detail dan komprehensif tentang lowongan Supervisor PT KAI di Yogyakarta, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Baca sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda!
Loker Supervisor PT KAI Di Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, merupakan perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Reputasi yang solid dan peluang karir yang menjanjikan menjadi daya tarik utama bagi banyak pencari kerja.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di wilayah Daerah Istimewa Yogyakarta. Ini adalah kesempatan besar untuk bergabung dengan perusahaan yang terus berkembang dan berkontribusi dalam memajukan sektor transportasi nasional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan D3/S1 semua jurusan
- Usia maksimal 35 tahun
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang yang relevan (lebih disukai)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Juju, bertanggung jawab, dan teliti
- Bersedia ditempatkan di Yogyakarta
- Memiliki SIM A dan SIM C (lebih disukai)
- Sehat jasmani dan rohani
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional tim
- Memastikan tercapainya target kinerja tim
- Memberikan pelatihan dan pembinaan kepada anggota tim
- Membuat laporan kinerja tim secara berkala
- Menangani keluhan dan permasalahan yang timbul
- Berkoordinasi dengan departemen terkait
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan individu
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen waktu
- Pemecahan masalah
- Pengambilan keputusan
- Komunikasi efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT KAI yang bersangkutan di Yogyakarta. Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga karir Anda dapat berkembang pesat.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan perhatian besar pada kesejahteraan karyawan dengan tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya untuk menunjang kinerja optimal. Ini menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung pertumbuhan profesional Anda.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi Supervisor ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal D3/S1, pengalaman kerja (disukai), dan kemampuan komunikasi yang baik. Detail persyaratan tercantum di bagian “Kualifikasi Pekerja”.
Bagaimana proses seleksi rekrutmen di PT KAI?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, tes psikotes, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi dapat dilihat di situs resmi PT KAI saat melamar.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji untuk posisi Supervisor di PT KAI bervariasi, namun estimasi berada di antara Rp 2.500.000 hingga Rp 10.000.000. Gaji aktual akan disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi.
Apa saja benefit yang diberikan selain gaji?
Benefit yang diberikan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan program pengembangan karir.
Bagaimana cara menghubungi PT KAI jika saya memiliki pertanyaan lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi PT KAI melalui website resmi mereka atau mencari informasi kontak di situs resmi PT KAI.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor PT KAI di Yogyakarta merupakan kesempatan berharga untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN ternama. Informasi yang tercantum di atas hanyalah referensi. Untuk informasi yang lebih akurat dan detail, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.