Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi di sektor transportasi publik? Informasi lowongan kerja ini mungkin jawabannya! Cari lowongan Supervisor di PT KAI di Jakarta? Baca terus artikel ini untuk detail lengkapnya dan raih peluang karirmu!
Kehilangan waktu mencari lowongan kerja yang tepat bisa jadi sangat menyebalkan. Artikel ini memberikan informasi detail dan up-to-date mengenai Loker Supervisor PT KAI di Provinsi DKI Jakarta, mengurangi waktu pencarianmu dan memperbesar peluangmu mendapatkan pekerjaan impian. Simak sampai akhir ya!
Loker Supervisor PT KAI Di Provinsi DKI Jakarta
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan negara yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan jangkauan luas dan reputasi yang solid, PT KAI menawarkan karir yang menjanjikan dan peluang perkembangan yang signifikan bagi para karyawannya.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Supervisor di wilayah DKI Jakarta. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang berambisi membangun karir di perusahaan BUMN yang terkemuka ini.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Jakarta, DKI Jakarta.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan D3/S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri
- Teliti, bertanggung jawab, dan jujur
- Bersedia bekerja lembur jika diperlukan
- Berdomisili di Jakarta dan sekitarnya
- Mampu mengoperasikan komputer
- Memiliki SIM A dan SIM C
Detail Pekerjaan
- Mengawasi dan mengelola kinerja tim
- Memastikan tercapainya target kerja tim
- Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada anggota tim
- Melaporkan kinerja tim kepada atasan
- Memecahkan masalah yang terjadi di tim
- Menangani keluhan pelanggan
- Bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan kerja tim
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen waktu
- Pengambilan keputusan
- Pemecahan masalah
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT KAI yang bersangkutan. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, seluruh proses seleksi di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia untuk karyawan yang berdedikasi dan menunjukkan kinerja yang baik.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan fasilitas dan tunjangan yang kompetitif, termasuk cuti tahunan, bonus, dan asuransi kesehatan, demi memastikan karyawan bekerja secara optimal dan nyaman.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Supervisor di PT KAI?
Persyaratan utama antara lain minimal pendidikan D3/S1, pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor, kemampuan komunikasi yang baik, dan penguasaan Microsoft Office.
Bagaimana proses rekrutmen di PT KAI?
Proses rekrutmen biasanya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Detail proses dapat dilihat di website resmi PT KAI.
Apakah ada batas usia untuk melamar?
Informasi mengenai batas usia sebaiknya dicek langsung di website resmi PT KAI atau pengumuman lowongan kerjanya.
Apakah PT KAI menyediakan pelatihan bagi karyawannya?
Ya, PT KAI menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya guna meningkatkan keterampilan dan kompetensi.
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Benefit yang ditawarkan antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan program pensiun.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor PT KAI di Provinsi DKI Jakarta ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi paling akurat dan terkini, selalu cek website resmi PT KAI. Ingat, semua proses seleksi di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.