Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan di Kalimantan Barat? Info lowongan kerja Supervisor di PT KAI ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karier di perusahaan BUMN ternama ini terbuka lebar. Simak detailnya di artikel ini!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini memberikan informasi lengkap dan akurat tentang lowongan Supervisor PT KAI di Kalimantan Barat, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda!
Loker Supervisor PT KAI Di Provinsi Kalimantan Barat (KALBAR)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang transportasi kereta api di Indonesia. PT KAI memiliki reputasi yang baik dan menawarkan karir yang stabil dan berkembang.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di beberapa wilayah di Provinsi Kalimantan Barat. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka dan berkontribusi dalam kemajuan sektor transportasi di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: (Isi Nama Kota, misalnya Pontianak, Provinsi Kalimantan Barat)
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp2500000 – Rp10000000).
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Juju, disiplin, dan bertanggung jawab
- Memiliki kemampuan memimpin tim
- Bersedia ditempatkan di Kalimantan Barat
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (lebih disukai)
- Sehat jasmani dan rohani
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol pekerjaan tim
- Memastikan target kinerja tim tercapai
- Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada anggota tim
- Membuat laporan berkala kepada atasan
- Menangani keluhan dan masalah yang timbul
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder
- Melakukan evaluasi kinerja tim secara berkala
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen waktu
- Problem-solving
- Komunikasi
- Pengambilan keputusan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Kesempatan mengikuti pelatihan dan pengembangan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, PT KAI tidak memungut biaya apapun dalam proses penerimaan karyawan.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan kemampuan karyawannya, serta menawarkan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi mereka yang berprestasi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik bagi karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, dan cuti tahunan yang memadai. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan memotivasi mereka untuk memberikan kinerja terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Supervisor?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan sangat dipertimbangkan.
Apa saja benefit yang diberikan selain yang tercantum?
Benefit lainnya mungkin termasuk asuransi kesehatan tambahan, tergantung kebijakan perusahaan saat itu. Informasi lebih detail dapat dilihat di situs resmi PT KAI atau saat proses wawancara.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan?
Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Apakah lowongan ini terbuka untuk lulusan baru?
Meskipun pengalaman kerja diutamakan, lulusan baru dengan kualifikasi yang sesuai tetap dipersilahkan untuk melamar.
Bagaimana cara menghubungi PT KAI untuk informasi lebih lanjut?
Informasi lebih lanjut dapat diperoleh melalui situs resmi PT KAI atau menghubungi nomor telepon yang tertera di situs tersebut.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor PT KAI di Kalimantan Barat ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas hanyalah referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.