Mimpi bekerja sebagai Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk bergabung dengan PT KAI di Kabupaten Tangerang sedang terbuka lebar. Simak detailnya di bawah ini!
Jangan lewatkan kesempatan berkarir di salah satu perusahaan terbesar dan terpercaya di Indonesia. Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Tangerang, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluang kesuksesan Anda!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Tangerang
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Reputasi yang baik, stabilitas kerja, dan jenjang karir yang jelas menjadi daya tarik utama bagi banyak pencari kerja.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Tangerang. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk mengembangkan karir Anda di lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Tangerang, Banten.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1, lebih disukai S2 di bidang manajemen, teknik, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Memiliki kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Mampu memecahkan masalah dan mengambil keputusan yang tepat.
- Teliti dan memiliki integritas tinggi.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Tangerang.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional departemen.
- Memimpin dan mengelola tim kerja.
- Memastikan pencapaian target dan KPI departemen.
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan individu.
- Memberikan laporan berkala kepada atasan.
- Mengembangkan strategi dan inovasi untuk meningkatkan efisiensi kerja.
- Menangani permasalahan yang muncul di departemen.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Proyek
- Kepemimpinan Tim
- Pengambilan Keputusan
- Resolusi Konflik
- Pengelolaan Keuangan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Program pensiun.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada).
- Surat referensi kerja (jika ada).
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran melalui pos ke alamat yang tertera di situs resmi PT KAI. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, namun pastikan untuk selalu mengecek informasi di website resmi PT KAI untuk validitas informasi.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan komitmen perusahaan terhadap pengembangan SDM, karir Anda di PT KAI memiliki potensi yang sangat besar.
Selain promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik bagi karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, asuransi, bonus kinerja, dan cuti tahunan yang memadai. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kinerja dan kesejahteraan karyawan, sehingga dapat berkontribusi optimal bagi kemajuan perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan sangat dipertimbangkan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan medical check-up.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kapan hasil seleksi akan diumumkan?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada kandidat yang lolos.
Apa saja benefit yang akan didapatkan?
Benefit yang didapatkan meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan program pensiun. Rinciannya dapat dilihat pada bagian Tunjangan Karyawan di atas.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Tangerang ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karier di perusahaan BUMN ternama. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.