Sedang mencari pekerjaan sebagai Supervisor di lingkungan PT KAI? Info lowongan kerja ini cocok banget buat kamu yang berdomisili di Kabupaten Purworejo dan sekitarnya! Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk berkarier di perusahaan BUMN ternama.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai Loker Supervisor PT KAI di Kabupaten Purworejo, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk mendapatkan informasi selengkap-lengkapnya dan tingkatkan peluangmu untuk diterima!
Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Purworejo
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api di Indonesia. PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang terpercaya dan memiliki reputasi baik, menawarkan karir yang menjanjikan dan kesempatan berkembang bagi karyawannya.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di wilayah Kabupaten Purworejo, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan besar untuk bergabung dengan tim profesional dan berkontribusi pada kemajuan perusahaan transportasi nasional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor Operasional
- Lokasi: Purworejo, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan D3/S1 segala jurusan.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau posisi sejenis.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki kemampuan memimpin tim dan memecahkan masalah.
- Bersedia ditempatkan di Purworejo, Jawa Tengah.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengarahkan, dan mengawasi pekerjaan tim.
- Memastikan tercapainya target kinerja tim.
- Memecahkan masalah dan mengambil keputusan yang tepat.
- Melakukan evaluasi kinerja tim secara berkala.
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja tim.
- Bertanggung jawab atas keselamatan dan keamanan kerja tim.
- Menjalin komunikasi yang baik dengan pihak terkait.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen waktu
- Pengambilan keputusan
- Pemecahan masalah
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini di situs-situs pencari kerja online yang terpercaya.
Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan budaya kerja yang positif dan sistem pengembangan karir yang terstruktur, Anda memiliki peluang untuk mencapai potensi penuh Anda di PT KAI.
Selain promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Hal ini tercermin dalam tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya. Dengan bergabung bersama PT KAI, Anda akan mendapatkan lebih dari sekadar pekerjaan; Anda akan mendapatkan kesempatan untuk tumbuh dan berkembang bersama perusahaan yang besar dan berpengaruh di Indonesia.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah dibutuhkan pengalaman kerja di bidang perkeretaapian?
Pengalaman di bidang perkeretaapian akan menjadi nilai tambah, tetapi bukan merupakan persyaratan mutlak. Yang terpenting adalah Anda memiliki kemampuan dan keahlian yang dibutuhkan untuk posisi Supervisor.
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT KAI?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos tahap administrasi.
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Umumnya, PT KAI tidak menetapkan batasan usia yang kaku, namun kriteria usia akan disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan dan posisi yang dilamar. Sebaiknya periksa persyaratan di situs resmi PT KAI.
Kapan pengumuman hasil seleksi?
Pengumuman hasil seleksi akan diumumkan melalui berbagai media komunikasi, termasuk email dan situs web PT KAI. Waktu pengumuman akan disesuaikan dengan proses rekrutmen.
Bagaimana cara menghubungi pihak PT KAI jika ada pertanyaan?
Anda dapat menghubungi pihak PT KAI melalui informasi kontak yang tersedia di situs resmi perusahaan atau melalui nomor telepon yang tertera pada pengumuman lowongan kerja.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor di PT KAI di Kabupaten Purworejo ini merupakan kesempatan berharga untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi yang diberikan di atas merupakan referensi. Untuk informasi paling valid dan update, kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.