Mimpimu bekerja sebagai Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja ini sangat cocok untukmu! PT KAI membuka kesempatan emas untuk posisi Manager di Kabupaten Manokwari. Simak detailnya!
Jangan lewatkan kesempatan berkarir di perusahaan bonafit ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Manokwari, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meraih peluangmu!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Manokwari
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang kuat dan jaringan luas, PT KAI menawarkan karir yang menjanjikan dan kesempatan berkembang yang besar bagi karyawannya.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Kabupaten Manokwari, Papua Barat. Ini merupakan kesempatan luar biasa untuk berkontribusi pada perkembangan perusahaan dan membangun karir di lingkungan kerja yang profesional dan menantang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Manokwari, Papua Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen atau jurusan terkait
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager
- Menguasai manajemen operasional
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Mampu bekerja dalam tekanan
- Berorientasi pada hasil
- Komunikatif dan mampu memimpin tim
- Mampu bekerja sama dengan baik
- Teliti dan bertanggung jawab
- Bersedia ditempatkan di Manokwari
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola operasional perusahaan
- Memimpin dan mengawasi tim kerja
- Memastikan target kinerja tercapai
- Membuat laporan berkala kepada atasan
- Menangani masalah dan kendala operasional
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi
- Bertanggung jawab atas kinerja tim
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi Efektif
- Pemecahan Masalah
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Fasilitas lainnya
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (cek bagian karir). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT KAI yang relevan.
Informasi lowongan kerja ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan struktur karir yang jelas dan sistem evaluasi kinerja yang terukur, Anda memiliki peluang besar untuk memajukan karir Anda di perusahaan ini.
Selain jenjang karir yang menjanjikan, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, seperti tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, untuk menunjang kinerja yang optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia untuk melamar posisi Manager ini?
Tidak ada keterangan resmi mengenai batasan usia dalam deskripsi lowongan ini. Namun, pengalaman kerja yang relevan sangat diutamakan.
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT KAI?
Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi dapat dilihat di situs resmi PT KAI.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen di PT KAI. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Apa saja benefit yang didapatkan karyawan PT KAI?
Benefit yang ditawarkan cukup beragam, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan fasilitas lainnya. Detailnya dapat dilihat pada situs resmi PT KAI atau saat proses wawancara.
Bagaimana cara menghubungi PT KAI jika ada pertanyaan lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi PT KAI melalui nomor telepon atau alamat email yang tertera di situs resmi mereka. Anda juga bisa melihat informasi kontak di media sosial resmi PT KAI.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Manokwari ini merupakan kesempatan emas untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN ternama. Informasi di atas hanyalah referensi, pastikan Anda mengecek informasi terbaru dan detail lowongan di situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya.