Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi untuk negeri? Info lowongan kerja Manager di PT KAI di Kabupaten Pamekasan ini mungkin jawabannya! Cari tahu detailnya di sini, kesempatan emas untuk kariermu sedang menanti.
Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap tentang lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Pamekasan, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai selesai agar kamu tidak ketinggalan informasi penting.
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Pamekasan
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sektor transportasi kereta api di Indonesia. Reputasi PT KAI yang solid dan kontribusinya terhadap perekonomian negara menjadikannya tempat yang ideal untuk mengembangkan karier.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Pamekasan, Madura, Jawa Timur. Ini adalah peluang besar bagi Anda yang memiliki ambisi dan pengalaman yang sesuai untuk bergabung dengan perusahaan yang berkembang pesat ini.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Pamekasan, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi atau sektor terkait.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen, kepemimpinan, dan strategi bisnis.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memecahkan masalah secara efektif.
- Berorientasi pada hasil dan memiliki inisiatif yang tinggi.
- Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi perkantoran (Microsoft Office).
- Berkepribadian baik, jujur, dan bertanggung jawab.
- Memiliki kemampuan analisa yang baik dan teliti.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Pamekasan.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, memimpin, dan mengontrol seluruh operasional di area penugasan.
- Mengembangkan strategi dan kebijakan untuk mencapai target perusahaan.
- Memantau kinerja tim dan memberikan arahan yang diperlukan.
- Melakukan evaluasi dan peningkatan kinerja secara berkala.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan stakeholder terkait.
- Bertanggung jawab atas laporan dan presentasi kinerja.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan dan hukum yang berlaku.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Kepemimpinan Tim
- Analisis Data
- Negosiasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Program pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Surat referensi kerja (jika ada).
- Pas foto terbaru.
- Portofolio (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (pastikan untuk mencari informasi lowongan terbaru), atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang relevan.
Anda juga bisa mengecek situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia untuk kesempatan melamar melalui platform mereka.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi untuk karyawan yang berkinerja baik dan berdedikasi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan perhatian besar terhadap kesejahteraan karyawannya, dengan berbagai tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya untuk menunjang kinerja karyawan secara optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa persyaratan minimal pengalaman kerja untuk posisi ini?
Persyaratan minimal pengalaman kerja adalah 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi atau sektor terkait.
Apakah PT KAI menyediakan pelatihan bagi karyawannya?
Ya, PT KAI menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karir untuk membantu karyawan meningkatkan kompetensinya.
Bagaimana proses seleksi untuk lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi tahapan administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi dapat dilihat pada informasi lowongan di website resmi PT KAI.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Informasi mengenai batasan usia pelamar dapat dilihat di detail lowongan pekerjaan di website resmi PT KAI.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar pekerjaan di PT KAI. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Pamekasan ini merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.