Mencari pekerjaan sebagai Supervisor di lingkungan yang profesional dan berkesempatan berkontribusi pada sektor transportasi nasional? Info lowongan ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas menanti di Kabupaten Sikka.
Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang Loker Supervisor PT KAI di Kabupaten Sikka, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mengetahui lebih banyak!
Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Sikka
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang baik dan kesempatan karir yang menjanjikan. Bergabung dengan PT KAI berarti Anda menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berkomitmen terhadap pelayanan publik.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di Kabupaten Sikka, Nusa Tenggara Timur. Ini merupakan kesempatan bagus bagi Anda yang berdomisili di sekitar wilayah tersebut atau bersedia untuk pindah.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Sikka, Nusa Tenggara Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Bertanggung jawab, jujur, dan disiplin.
- Mampu bekerja dalam tim dan secara individu.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Sikka, NTT.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan).
- Sehat jasmani dan rohani.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan pekerjaan tim.
- Memastikan tercapainya target operasional yang telah ditetapkan.
- Melakukan pengawasan terhadap kinerja karyawan.
- Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada karyawan.
- Menangani keluhan dan masalah yang muncul.
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja tim.
- Melakukan koordinasi dengan departemen lain.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Waktu
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi Efektif
- Pemecahan Masalah
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus Tahunan (berdasarkan kinerja)
- Cuti Tahunan
- Asuransi Kesehatan
- Fasilitas lainnya
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas Foto Terbaru
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Surat Rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan Anda membaca persyaratan dan prosedur yang berlaku dengan teliti.
Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia, namun selalu pastikan keaslian informasi lowongan tersebut.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Komitmen perusahaan terhadap pengembangan sumber daya manusia membuka jalan bagi Anda untuk mencapai potensi maksimal.
Selain promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, dan bonus kinerja untuk memastikan karyawan bekerja secara optimal dan berdedikasi.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Informasi lebih detail dapat dilihat di website resmi PT KAI.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam seluruh proses rekrutmen PT KAI. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Apa saja keahlian yang dibutuhkan untuk posisi Supervisor ini?
Keahlian yang dibutuhkan meliputi kepemimpinan, manajemen waktu, pengambilan keputusan, komunikasi efektif, dan pemecahan masalah.
Apa saja benefit yang diberikan oleh PT KAI kepada karyawannya?
PT KAI menyediakan berbagai benefit, termasuk gaji pokok, tunjangan kesehatan, THR, bonus tahunan, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan fasilitas lainnya.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor di PT KAI di Kabupaten Sikka ini merupakan peluang karir yang menarik. Informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.